律师你好，倘若本人来自南山区，想知道单位不给办理延迟退休怎么办

处理方式：
从法律角度看，单位不办理延迟退休，劳动者可通过以下方式处理：一是与单位进行协商，明确双方权利义务；二是向劳动监察部门投诉，要求介入调查；三是申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
选择建议：若问题简单明了，首选协商；若单位态度消极，可投诉劳动监察；若权益受损严重，建议直接申请劳动仲裁。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确自身延迟退休的条件，与单位人事部门沟通，了解拒绝办理的具体原因，尝试达成一致。
2. 投诉阶段：收集相关证据，如劳动合同、延迟退休申请记录等，向当地劳动监察部门提交书面投诉，要求调查并处理。
3. 仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，参与仲裁庭审，据理力争。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向法院申请强制执行。
以上操作均需确保合法合规，维护自身权益的同时，也要尊重单位的合法权益。
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单位不办理延迟退休，可先与单位沟通，了解原因。
分析：延迟退休需符合法定条件，单位有义务协助。若单位拒绝，可能构成对劳动法的违反。
提醒：若沟通无果，且单位态度强硬，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。