欠薪跑路的公司谁来接管

法律分析：
（1）公司进入破产程序时，法院指定的管理人会接管公司。管理人承担管理公司财产和营业事务、调查财产状况、代表公司参与诉讼仲裁等职责。并且会对债权登记审核，在破产财产分配中，职工工资等债权优先受偿。
（2）公司未进入破产程序，劳动行政部门可介入，责令公司支付工资并处罚其违法行为。债权人能向法院起诉，胜诉后申请强制执行公司财产实现债权。若公司法定代表人等有违法犯罪行为，司法机关会依法追究责任。

提醒：
职工遇到欠薪情况，应及时收集证据。不同情形下维权方式有别，建议咨询进一步分析具体案情。
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（一）公司进入破产程序
由法院指定管理人接管公司，管理人承担管理公司财产和营业事务、调查财产状况、代表公司参加诉讼仲裁等职责，同时登记审核债权，职工工资等债权在破产财产分配时优先受偿。

（二）公司未进入破产程序
劳动行政部门介入，责令公司支付工资并处罚其违法行为；债权人可起诉公司，胜诉后申请强制执行公司财产；若公司法定代表人等有违法犯罪行为，司法机关依法追究责任。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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1.公司进入破产程序：法院指定管理人接管公司，管理人负责管理公司财产、营业事务，调查财产状况并代表公司参与法律事务。管理人要登记、审核债权，职工工资等债权在破产财产分配时优先受偿。

2.公司未进入破产程序：劳动行政部门可责令公司支付工资并处罚。债权人可起诉，胜诉后申请强制执行公司财产。若公司相关人员违法犯罪，司法机关会追究责任。
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结论：
欠薪跑路公司接管分两种情形，进入破产程序由法院指定管理人接管，未进入则劳动行政部门介入或债权人起诉处理，违法犯罪将被追责。
法律解析：
当欠薪跑路公司进入破产程序，依据《中华人民共和国企业破产法》，法院会指定管理人接管公司。管理人职责广泛，包括管理公司财产和营业事务、调查财产状况、代表公司参加诉讼仲裁等，还需对债权登记审核。在破产财产分配时，职工工资等债权优先受偿，保障劳动者权益。若公司未进入破产程序，劳动行政部门可责令公司支付工资并处罚。债权人能向法院起诉，胜诉后申请强制执行公司财产。若公司法定代表人等有违法犯罪行为，司法机关将依法追究。若遇到欠薪跑路相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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1.欠薪跑路公司接管依不同情形处理。进入破产程序的，由法院指定管理人接管，管理人管理公司财产和营业事务、调查财产状况并代表公司参与诉讼等，还会登记审核债权，职工工资等债权在破产财产分配时优先受偿。
2.未进入破产程序时，劳动行政部门可介入，责令公司支付工资并处罚违法行为。债权人能向法院起诉，胜诉后申请强制执行公司财产实现债权。若公司法定代表人等有违法犯罪行为，司法机关将依法追责。
3.建议劳动行政部门加强日常监管，及时发现欠薪隐患。债权人及时收集证据，通过合法途径维权。司法机关加大对欠薪违法犯罪行为打击力度，形成有效震慑。