工伤应该如何认定城镇标准

法律分析：
（1）工伤认定环节不区分城镇标准，重点在于是否符合法定工伤情形。比如在工作时间和场所因工作受伤、从事预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病等都应认定为工伤。视同工伤也有特定情形，像在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。
（2）工伤赔偿方面，赔偿金额计算与城镇标准相关。若能证明在城镇居住满一年且主要收入来源于城镇，残疾赔偿金、死亡赔偿金等可按城镇标准计算。

提醒：
进行工伤认定需准确收集符合法定情形的证据；申请赔偿时，若想按城镇标准计算赔偿，要提前准备好居住和收入相关证明，具体情况建议咨询进一步分析。
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（一）工伤认定方面
应严格按照法定情形收集证据。比如因工作原因受事故伤害的，保留好工作记录、事故现场证明等材料；若是履行工作职责受暴力伤害，有相关监控视频、证人证言等都要及时收集，以确保符合工伤认定标准。

（二）工伤赔偿方面
若想按城镇标准计算赔偿金额，需准备在城镇居住满一年的证明，像居住证、租房合同等；同时要提供主要收入来源于城镇的证据，如工资流水、劳动合同等。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的等。
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1.工伤认定：不区分城镇标准，主要看是否符合法定情形。像工作时间、场所内因工作受伤，工作前后做预备或收尾工作受伤，因履行职责受暴力伤害，患职业病等都算工伤；工作时突发疾病48小时内死亡等视同工伤。
2.工伤赔偿：赔偿金额计算和城镇标准有关。若能证明在城镇居住满一年且收入主要源于城镇，残疾、死亡赔偿金等可按城镇标准算。
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结论：
工伤认定不区分城镇标准，主要看是否符合法定情形；工伤赔偿计算部分金额与是否适用城镇标准有关。
法律解析：
工伤认定依据《工伤保险条例》，重点关注是否满足法定情形，像在工作时间和工作场所因工作原因受伤、因履行工作职责受暴力伤害、患职业病等都可认定为工伤，在工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡可视同工伤，此过程不区分城镇标准。但在工伤赔偿环节，若能证明在城镇居住满一年且主要收入来源于城镇，残疾赔偿金、死亡赔偿金等可按城镇标准计算，影响最终赔偿金额。所以，大家遇到工伤相关问题，其认定和赔偿规则较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理保障。
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1.工伤认定不区分城镇标准，主要依据法定情形判断。如在工作时间和场所内，因工作原因受伤、从事预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病等应认定为工伤；在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等视同工伤。
2.工伤赔偿计算与城镇标准有关。若能证明在城镇居住满一年且主要收入源于城镇，残疾赔偿金、死亡赔偿金等可按城镇标准计算。
3.建议职工注意留存能证明自身工作情况和在城镇居住、收入情况的相关材料，如劳动合同、工资流水、居住证明等。企业应规范管理，为职工及时申报工伤，提供必要协助，确保职工合法权益得到保障。