工伤死亡多长时间确定工伤等级

（一）单位要及时申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。

（二）职工及相关方可自行申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

（三）等待认定结果：社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工伤死亡只需进行工伤认定而非工伤等级确定。职工出现事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在规定时间内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长申请时限。
2.若用人单位未按规定申请，工伤职工近亲属、工会组织可在一定期限内直接申请。
3.社会保险行政部门会根据情况在规定时间内作出工伤认定决定。

解决措施和建议：
1.用人单位应严格遵守30日的申请时限，遇特殊情况及时与社保部门沟通延长申请。
2.职工及近亲属要了解自身申请权利，若单位未申请，在1年内及时申请。
3.各方积极配合社保部门工作，提供清晰材料，以便尽快完成认定。
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结论：
工伤死亡需进行工伤认定而非工伤等级确定，单位应在规定时间内申请，未申请的职工方也可在期限内申请，社保部门按情况在规定时间作出认定决定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，工伤死亡不涉及工伤等级确定，重点是工伤认定。单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。了解这些规定能保障职工及其家属在工伤死亡事件中的合法权益。如果遇到工伤死亡认定的相关问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律帮助和建议。
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法律分析：
（1）工伤死亡需进行工伤认定而非工伤等级确定。用人单位有义务在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社保部门同意，申请时限可适当延长。
（2）若用人单位未按规定提出申请，工伤职工的近亲属、工会组织等可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（3）社会保险行政部门受理申请后，一般在60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出。

提醒：
职工家属要留意申请时间，及时申请工伤认定。不同情况处理方式有别，建议咨询以获得更精准分析。
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1.工伤死亡无需进行工伤等级确定，只需进行工伤认定。
2.职工发生事故或被诊断为职业病，单位应在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。
3.若单位未按规定申请，职工近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社保部门提出申请。
4.社保部门受理申请后，60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。