你好，假设我老家是长沙，想了解单位把我的档案年龄填错了怎么办

单位填错档案年龄，可申请更正并保留证据。
分析：单位错误填写档案年龄可能影响到个人权益，如退休待遇等。从法律角度看，个人有权要求单位更正错误信息，并确保档案的真实性与准确性。若单位拒绝更正，可能构成对个人信息权的侵犯。
提醒：当发现档案年龄与实际不符且影响个人权益时，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商更正；二是向相关部门投诉或申请仲裁。
选择方式时，应首先尝试与单位沟通，若单位积极配合更正则无需进一步行动；若单位拒绝更正，则可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确指出档案中的年龄错误，并提供相关证据（如身份证、户口本等），要求单位更正。若单位同意，应确保更正后的档案准确无误并保留好相关证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若单位拒绝更正，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况并提供证据。劳动监察部门将进行调查并出具处理意见。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果或认为必要，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位更正档案年龄并赔偿因此造成的损失。在仲裁过程中，应充分准备证据并积极参与调解或听证。
4. 寻求法律援助：若仲裁结果不满意或需要法律支持，可寻求律师的法律援助，考虑提起诉讼以维护个人权益。
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